CropLife Brasil recebe grupo Uma Maria Puxa a Outra

Iniciativa tem como objetivo impulsionar carreiras femininas na agroindústria

(Foto: Divulgação/CLB)

Grupo formado por mulheres executivas da agroindústria “Uma Maria Puxa a Outra” se reuniu nesta terça-feira (20) na sede da CropLife Brasil (CLB), em São Paulo. O primeiro encontro do ano teve como tema media training, relação do porta-voz com a imprensa e mídias sociais, e propósitos pessoais e profissionais. O grupo é uma iniciativa da agência de comunicação Maria-Sem-Vergonha e foi criado pela empresa para corresponder a ação “Elas Lideram”, do Pacto Global da ONU.

Nesse encontro, por exemplo, a gente começou falando de media training, de comunicação, dos desafios de comunicação no setor, no agro, com a imprensa, e foi uma troca bem interessante onde a gente pôde se ajudar muito e cada uma ali do lado da indústria, ou do lado de veículos de mídia, pôde também colocar os seus desafios e as suas sugestões, para que essa relação seja cada vez melhor.

“A Maria-Sem-Vergonha é signatária do Pacto Global da ONU e se associou à ação ‘Elas Lideram’. Como uma ação da nossa própria empresa para trabalhar com a questão de mulheres líderes e fazer com que mais mulheres alcancem posições de liderança, resolvemos criar um grupo de mulheres executivas da agroindústria já em posição de liderança com a ideia de, por meio desse grupo, impulsionar a carreira de mulheres que estão no início da sua jornada”, contou Ana Dalla Pria, sócia-diretora de agronegócio e sustentabilidade na Maria-Sem-Vergonha.

A líder de sustentabilidade e stewardship da CLB, Claudia Quaglierini, faz parte do grupo e foi a responsável por organizar o encontro na sede da associação pela primeira vez. “Tivemos a abertura de boas-vindas do Eduardo Leão, presidente da CropLife, onde ele falou sobre a CLB, a estrutura e o número de mulheres. Também fiz uma fala de boas-vindas para recepcionar as mulheres. O grupo é um ambiente seguro, de acolhimento onde podemos compartilhar nossas experiências, visões, ouvir umas às outras e nos fortalecer. O encontro na CropLife foi uma manhã enriquecedora para todas as participantes. Aguardamos ansiosas o próximo encontro”, compartilhou.

O grupo vem se encontrando há aproximadamente um ano e gera momentos de conexão, troca de informação, conteúdo, experiências e reflexões. “Esses encontros acabam sendo um lugar seguro onde a gente sai da rotina, sai da nossa bolha, sai do nosso dia a dia e conversa sobre temas que talvez a gente acabasse não priorizando e que são essenciais para as nossas carreiras, para o nosso desenvolvimento profissional e pessoal. Acho que foi bem legal ter sido na CropLife e foi muito bacana também a abertura do Eduardo. Ele falou que queria aprender também com a gente, trouxe a questão da importância da diversidade de gênero e o quanto ele também tem trabalhado isso na CropLife”, comentou Daniela Barros, head de comunicações crop science da Bayer

Para Nêmora Reche, head de comunicação corporativa Latam e Brasil da Syngenta, parte do valor do Uma Maria Puxa a Outra está no acolhimento. “Vira muito desse apoio, dessa troca de experiências, de você entender que os dilemas que você enfrenta não são só seus, que são questões presentes. É também saber que você tem um grupo, especialmente um grupo de mulheres que são super engajadas, que tem essa visão transformadora, que querem ajudar gerações futuras a terem uma experiência melhor do que a que tivemos. E aí tem muito dessa lógica de uma Maria puxa a outra, é a gente poder fazer essa troca de experiências, mostrar diferentes perspectivas, especialmente para quem ainda está crescendo e pode se beneficiar desse tipo de insight, da experiência que algumas de nós já passaram. Acho que isso é uma lógica muito legal desse encontro e dessa rede.”